首页

女调教鞭打分开

时间:2025-05-28 04:36:06 作者:职场小贴士|用人单位必须发放工资条吗? 浏览量:73392

  01 用人单位必须发放工资条吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  02 工资可以委托他人代领吗?

用人单位应将工资

支付给劳动者本人

劳动者本人因故不能领取工资时

可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行代发工资

  03 能用实物代替工资吗?

工资应当以法定货币支付

不得以实物及有价证券替代货币支付

  04 劳动者离职,工资应当什么时间结算?

  根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
世界500强对话湖北 1280亿元项目签约

近日,广东省揭阳市学生来到大兴安岭开展“畅爽神州北极 感受壮美兴安”研学实践教育活动。研学团学生在北极村“city walk”享受秋季美景的同时,还来到中国最北邮局为揭阳的亲人寄出一封独特的心意。研学团学生李宣莹表示,希望这封最北明信片会让他们感到惊喜。

习近平主持召开中央财经委员会第四次会议强调 推动新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新 有效降低全社会物流成本

夏日演艺市场热潮涌动,彰显了文化消费的蓬勃活力,也促使各地积极探寻演艺活动的多元化与可持续发展。业内专家指出,除了大制作、大规模、大投资的演出,还要鼓励发展更多中小型、主题性、特色类、定制类旅游演艺项目;除了借助著名景区,也可广泛布局在古村古镇等县域场景,形成富有地域文化特色的旅游演艺生态,实现多样化发展。(实习生张婧怡对本文亦有贡献)

薛澜:如何给人工智能“装刹车”?

尽管高校采取诸多方式加强学生就业教育和指导,但仍存在校内和校外就业指导教师合作不够紧密,专职和兼职教师职责划分不明确等问题,高素质就业指导教师队伍建设需要加速。

北京一酒店员工“顺”走公司900余万元!公安机关提醒

张朝晖生于河北,长在北京。南开大学历史系博物馆专业本科毕业后在中国美术馆工作负责策展,后前往纽约巴德学院学习当代艺术策展。1998年回到北京,成为独立策展人和评论家,后成为艺术家专注将传统的水墨媒介转化为当代艺术形式。(完)

本田

从多学科视角加强对原创性贡献的学理化研究。哲学社会科学各相关学科都应加强对习近平新时代中国特色社会主义思想原创性贡献的研究,为党的创新理论学理化贡献力量。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一完整体系的组成部分即习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想、习近平文化思想等蕴含的原创性贡献,着力进行学理化深剖细研。对于某些原创性贡献还需要进行跨学科研究。

相关资讯
热门资讯
链接文字